iM뱅크, 2026년 신입행원 공개채용…“New Hybrid Bank 이끌 인재 찾는다”

[종합=박우석기자] iM뱅크(은행장 강정훈)가 ‘하이브리드 금융’ 시대를 이끌 미래 핵심 인재 확보에 나선다.iM뱅크는 오는 29일까지 ‘2026년 신입행원 공개채용’을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 급변하는 금융환경에 대응할 수 있는 디지털 역량과 창의적 사고를 갖춘 인재를 발굴하는 데 초점을 맞췄다.

채용은 일반·지역·전문 등 3개 전형으로 진행된다. 일반 전형은 지역 제한 없이 지원할 수 있으며, 지역 전형은 대구·경북권 인재를 대상으로 한다. 전문 전형에서는 변호사와 공인회계사 등 전문 자격을 보유한 인재를 선발해 은행의 전문 역량을 강화할 계획이다.지원 자격에는 학력과 전공 등의 제한이 없으며, 직무능력을 중심으로 평가하는 블라인드 채용 방식으로 진행된다.

채용 절차는 서류전형(AI역량평가 포함)→필기전형→1차 면접→최종 면접 순이다. 지원자의 직무 역량을 다각도로 검증하기 위해 AI역량평가를 실시하며, 조직문화와의 적합성을 확인하는 ‘Culture Fit Test’도 진행한다. 최종 합격자는 오는 10월 중 발표할 예정이다.서류 접수는 8월 29일까지 iM뱅크 채용 홈페이지에서 가능하다.

시중은행으로 전환한 iM뱅크는 최근 점포 신설 등을 통해 전국 영업망 확대에 속도를 내고 있다. 이에 맞춰 우수 인재를 적극적으로 확보하고 청년 일자리 창출과 지역경제 활성화에도 힘을 보탠다는 방침이다.강정훈 iM뱅크 은행장은 “이번 2026년 신입행원 채용을 통해 iM뱅크의 경영 비전인 ‘New Hybrid Bank’를 함께 이끌어갈 디지털 마인드와 다양한 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.