고용노동부 천안지청, 현대차와 함께 자동차부품산업 CEO의 안전경영문화 확산 나선다.

[천안=김도영기자]고용노동부 천안지청(지청장 전준현)은 현대자동차㈜ 아산공장과 협업하여, 관내 자동차부품 제조업체 CEO를 대상으로「CEO 안전 아카데미」를 8월 31일 개최한다고 밝혔다.

이번 아카데미는 현대자동차㈜ 아산공장의 자동차부품 제조업체 32개사 대표이사가 참석하여, 급변하는 산업안전 환경 속에서 최고경영자의 안전리더십을 강화하고, 자율적인 안전보건관리체계 확산을 유도하기 위해 마련되었다. 자동차부품 산업은 반복 작업, 협소한 공간, 도급·용역 등 다양한 형태의 계약 등 복합적인 위험요인이 상존하는 업종으로, 산업재해 발생 위험이 높은 고위험 산업군에 속한다. 그럼에도 불구하고 일부 사업장은 안전보건 투자 여건이나 체계적인 교육 기회가 부족한 상황이다.

이러한 현실을 고려하여, 고용노동부 천안지청과 현대자동차㈜ 아산공장은 CEO 스스로 안전의 주체로 나설 수 있도록 맞춤형 교육을 기획하게 되었다. 교육 내용은 ▴비정형작업 휴먼에러 예방, ▴안전 조직문화 및 안전심리, ▴중처법 대응과 ISO45001(안전보건경영시스템) 실천 전략 등 실무와 이론을 아우르는 과정으로 구성되었고, 각 주제에 맞는 해당 분야 최고의 현직 대학교수·전문가로 강사진을 구성하였다. 특히, 샌드아트「중대재해 사례를 통한 안전문화 공감 퍼포먼스」를 기획하여, CEO의 안전리더쉽을 감성적으로 이끌어내는 시간을 마련하였다.

교육과정 종료 후에는 참가자 전원이 함께하는 「자동차부품제조업 산업재해 예방 결의 선언식」을 개최하여, 원청과 협력사가 함께 산업재해예방의 공동 의지를 천명하고 ▴자율안전관리 기반 조성, ▴협력사 대상 기술지도 및 교육 강화, ▴정부의 행정·제도적 지원 확대 등을 실천과제로 선포할 예정이다. 이번 아카데미는 고용노동부 천안지청이 기획 및 교육 운영을 총괄하고, 현대자동차㈜ 아산공장이 교육장소 제공, 협력사 참여 독려 등 민간 차원의 협력을 수행함으로써, 민·관 공동 산재예방 모델로 자리매김할 전망이다. 한편, 고용노동부 전준현 천안지청장은 “산업현장의 안전은 법령이나 제도만으로는 완성될 수 없으며, CEO의 결단과 실천이 핵심”이라며, “이번 아카데미가 기업 경영 전반의 체질을 바꾸는 계기가 되어 자율적이고 지속가능한 안전문화가 지역 산업 전반에 뿌리내리기를 기대한다”고 밝혔다.