충북과학기술혁신원, ‘성평등 조직문화 만들기 챌린지’ 동참

[충북=김도영기자]충북과학기술혁신원은 2026년 양성평등주간을 맞아 충북여성재단이 추진하는 ‘성평등 조직문화 만들기 챌린지’에 참여해 성평등하고 존중받는 조직문화 확산에 나섰다.

이번 챌린지는 양성평등주간을 계기로 성평등 가치를 실천하고 도내 공공기관이 함께 참여하는 공동 캠페인을 통해 성별에 관계없이 모두가 존중받고 공정하게 일할 수 있는 조직문화 조성을 위해 마련됐다. 충북과기원은 기관장과 직원들이 함께 ‘성평등 조직문화 만들기 선언문’을 낭독하고 피켓을 활용한 인증사진을 촬영하며 성평등 조직문화 조성에 대한 실천 의지를 다졌다.

선언문에는 ▲모든 구성원이 서로를 존중하며 차별과 편견 없는 조직문화 조성 ▲일·생활 균형이 존중되는 조직문화 조성 ▲성별에 관계없이 공정한 보직 배치와 승진 기회 보장 ▲서로를 존중하는 호칭 확산 및 성차별·성희롱적 언행 근절 등의 내용을 담았다. 충북과기원은 이번 챌린지를 계기로 구성원 간 상호존중 문화를 확산하고, 성별에 따른 차별과 편견 없이 누구나 자신의 역량을 발휘할 수 있는 공정한 근무환경을 만들어 나갈 계획이다.

충북과기원 장인수 경영본부장은 “이번 챌린지를 통해 구성원 모두가 서로를 존중하고 배려하는 조직문화의 중요성을 다시 한번 되새기는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 성별과 관계없이 모든 구성원이 존중받고 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 건강한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 한편, 충북과학기술혁신원은 충청북도의 과학기술 및 산업혁신을 선도하고 지역의 미래 성장동력 발굴과 기업 경쟁력 강화를 지원하는 지역혁신 전문기관이다. 한편, 충북과학기술혁신원은 충청북도의 과학기술 및 산업 발전을 위해 지역의 과학기술 혁신과 AI·디지털 등 미래산업 육성을 지원하고, 지역 기업의 기술 경쟁력 강화와 혁신성장을 지원하는 기관​이다.